jelaskan 2 cara penyusunan surat lamaran pekerjaan –
Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu cara untuk menyampaikan ketertarikan kita dalam sebuah pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik akan meningkatkan peluang kita diterima oleh perusahaan. Untuk menulis surat lamaran yang baik, ada beberapa cara yang bisa kita gunakan.
Pertama, kita bisa menggunakan cara konvensional yaitu dengan menulis surat lamaran secara formal. Cara ini adalah cara yang paling umum diterapkan. Kita bisa menuliskan identitas diri, tujuan lamaran kerja, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, kualifikasi yang kita miliki, serta alasan mengapa kita tertarik dengan pekerjaan tersebut. Selain itu, kita juga bisa menyertakan referensi atau saran dari orang lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang kita lamar.
Kedua, kita juga bisa menggunakan cara modern yaitu dengan membuat surat lamaran pekerjaan dalam bentuk cv atau resume. Cara ini lebih mudah dan lebih interaktif. Kita bisa memasukkan informasi yang relevan dan menarik perhatian calon pemberi kerja. Kita juga bisa menyertakan foto diri, tulisan sampul, informasi kontak, dan referensi dari orang lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang kita lamar.
Kedua cara penyusunan surat lamaran pekerjaan di atas, baik konvensional maupun modern, bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan. Dengan mempersiapkan surat lamaran pekerjaan dengan baik, Anda akan lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima. Selain itu, kita juga harus memastikan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai dengan pekerjaan yang kita lamar. Dengan begitu, kita akan lebih memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan.
Rangkuman:
Penjelasan Lengkap: jelaskan 2 cara penyusunan surat lamaran pekerjaan
1. Memahami tujuan menulis surat lamaran pekerjaan
Memahami tujuan menulis surat lamaran pekerjaan adalah langkah pertama yang harus diambil ketika menulis surat lamaran pekerjaan. Tujuan utama menulis surat lamaran pekerjaan adalah untuk mengajukan diri untuk posisi pekerjaan yang tersedia. Surat lamaran pekerjaan berfungsi sebagai media untuk menyampaikan informasi tentang latar belakang, kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan Anda kepada perekrut.
Untuk mengajukan diri dengan benar melalui surat lamaran pekerjaan, Anda harus memahami tujuan menulis surat lamaran pekerjaan. Ini berarti bahwa Anda harus memastikan bahwa surat lamaran Anda mencakup semua informasi yang relevan dan bahwa Anda mengirimkan surat lamaran ke orang yang tepat.
Sebelum menulis surat lamaran pekerjaan, Anda harus melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Ini membantu Anda memahami apa yang mereka cari dalam kandidat potensial dan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan mereka. Hal ini juga membantu Anda dalam menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar.
Untuk mencapai tujuannya, surat lamaran pekerjaan harus menyertakan informasi yang relevan. Hal ini termasuk informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang Anda miliki. Selain itu, Anda harus mencantumkan bagaimana Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Untuk melakukan ini, Anda harus menggunakan bahasa yang tepat dan menarik untuk menarik perhatian perekrut.
Setelah Anda memahami tujuan menulis surat lamaran pekerjaan, Anda akan lebih siap untuk menulis surat lamaran yang baik. Ada dua cara yang umum digunakan untuk menulis surat lamaran pekerjaan, yaitu surat lamaran konvensional dan surat lamaran kreatif.
Surat lamaran konvensional adalah surat lamaran yang menggunakan format standar yang telah ditetapkan. Surat lamaran konvensional biasanya terdiri dari bagian yang berbeda seperti pengenalan, latar belakang, kualifikasi, dan kesimpulan. Konten dari surat lamaran konvensional harus jelas dan singkat.
Surat lamaran kreatif adalah jenis surat lamaran yang menggunakan metode yang lebih inovatif. Anda dapat menggunakan jenis surat lamaran ini untuk membuat pernyataan yang lebih kuat tentang diri Anda dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan. Surat lamaran kreatif dapat berupa video, slide presentasi, atau bentuk lain yang dapat membantu Anda menonjol.
Dengan memahami tujuan menulis surat lamaran pekerjaan, Anda akan lebih siap untuk menulis surat lamaran yang baik dan efektif. Hal ini merupakan modal awal yang baik untuk memastikan bahwa surat lamaran Anda dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar.
2. Menggunakan cara konvensional untuk menulis surat lamaran pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu bagian penting dalam proses mencari pekerjaan. Surat lamaran menunjukkan seberapa baik seseorang menyampaikan informasi tentang diri mereka dan bagaimana mereka akan berkontribusi pada perusahaan yang mereka lamar. Ada dua cara yang sering digunakan untuk menulis surat lamaran pekerjaan, yaitu cara konvensional dan cara modern.
Cara konvensional adalah cara yang paling umum digunakan untuk menulis surat lamaran. Cara ini menggunakan bentuk yang konvensional, yang berarti bahwa format dan gaya penulisan harus sesuai dengan standar. Surat lamaran menggunakan cara konvensional harus ditulis dalam bahasa formal dengan ejaan yang benar.
Surat lamaran menggunakan cara konvensional harus memiliki bagian-bagian tertentu, termasuk salam, alamat penerima, alamat pengirim, subjek, isi surat, dan penutup. Salam harus diawali dengan “Kepada Yth” atau “Kepada Yth. Bapak/Ibu”, tergantung dari jenis surat yang dikirim. Alamat penerima adalah alamat perusahaan yang sedang dilamar. Alamat pengirim adalah alamat Anda sendiri. Subjek adalah singkat, jelas, dan menggambarkan tujuan surat lamaran Anda. Isi surat harus berisi informasi tentang Anda, seperti latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa perusahaan harus memilih Anda. Penutup harus mengungkapkan keinginan Anda untuk bertemu dengan pihak yang berwenang untuk meneruskan proses rekrutmen. Selain itu, Anda juga harus menambahkan tanda tangan pada bagian akhir surat.
Surat lamaran menggunakan cara konvensional harus juga dilengkapi dengan dokumen tambahan seperti CV dan kliping, jika diperlukan. Dokumen tambahan ini akan membantu pihak perekrut memahami lebih dalam tentang Anda dan membantu memperkuat lamaran Anda.
Dengan menggunakan cara konvensional, surat lamaran pekerjaan Anda akan terlihat profesional dan akan membantu Anda memperkuat posisi Anda di antara para pelamar lainnya. Ini adalah cara yang baik untuk menampilkan bakat dan keahlian Anda dan untuk membuat perusahaan yang Anda lamar tahu bahwa Anda serius dalam melamar pekerjaan.
3. Menyertakan identitas diri, tujuan lamaran, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa tertarik dengan pekerjaan tersebut
Ketika seseorang ingin melamar pekerjaan, ia harus memiliki surat lamaran yang tepat. Surat lamaran pekerjaan adalah sebuah dokumen yang akan menjelaskan kepada pemberi kerja tentang identitas diri, tujuan melamar, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa tertarik dengan pekerjaan tersebut. Berikut adalah dua cara untuk menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar.
Pertama, pastikan untuk menyertakan identitas diri. Identitas diri termasuk nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Jika Anda memiliki nomor surat lamaran pekerjaan, pastikan untuk menyertakannya juga. Ini akan membantu pemberi kerja untuk membuat referen kembali ke dokumen Anda. Anda juga harus menyertakan tanggal saat Anda menulis surat lamaran.
Kedua, pastikan untuk menyertakan tujuan melamar. Tuliskan tujuan Anda melamar dengan jelas dan jelaskan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan. Berikan alasan yang logis dan jelas untuk membantu pemberi kerja mengetahui bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.
Ketiga, sertakan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja. Jelaskan pendidikan formal dan nonformal yang Anda miliki. Jika Anda memiliki latar belakang profesional, pastikan untuk menyertakan pengalaman kerja terakhir dan pekerjaan sebelumnya. Jelaskan juga bagaimana Anda mencapai hasil di pekerjaan lama dan bagaimana Anda dapat menggunakan pengalaman Anda untuk melakukan pekerjaan yang baik di posisi baru.
Keempat, jelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan. Berikan alasan yang logis dan jelas tentang mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Jelaskan apa yang Anda ketahui tentang perusahaan dan bagaimana Anda dapat membantu mencapai tujuan mereka. Juga, jelaskan bagaimana Anda dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.
Kesimpulannya, dua cara yang dapat digunakan untuk menyusun surat lamaran pekerjaan adalah menyertakan identitas diri, tujuan lamaran, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut. Dengan menyertakan komponen-komponen ini, Anda dapat membantu pemberi kerja mengerti bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, pastikan untuk menyertakan informasi yang diperlukan dan jelaskan dengan jelas alasan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut.
4. Menggunakan cara modern untuk menulis surat lamaran pekerjaan
Cara modern untuk menulis surat lamaran pekerjaan adalah cara yang lebih modern dan lebih efektif untuk menyalurkan minat dan kualifikasi Anda kepada calon majikan. Dengan menggunakan cara ini, Anda dapat mencapai dua tujuan utama: membuktikan bahwa Anda memenuhi persyaratan untuk pekerjaan yang ditawarkan dan membuat Anda menonjol dari para pesaing. Dengan menggunakan cara modern ini, Anda akan menarik perhatian calon majikan dengan menonjolkan keunggulan Anda dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Berikut adalah cara menulis surat lamaran pekerjaan modern dengan dua langkah penting.
Langkah pertama adalah menyusun struktur surat lamaran pekerjaan modern. Struktur ini harus sesuai dengan tujuan Anda untuk mengirimkan surat lamaran Anda. Struktur ini harus mencakup salam pembuka, pengenalan, alasan untuk melamar, kualifikasi Anda dan penutup. Salam pembuka harus menarik perhatian calon majikan dan menarik mereka untuk membaca lebih lanjut. Pengenalan harus singkat, jelas dan menarik. Alasan Anda untuk melamar harus memuat informasi tentang bagaimana Anda sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Kualifikasi Anda harus dijelaskan dengan detail dan seharusnya mencakup semua kualifikasi yang ditawarkan oleh posisi yang ditawarkan. Penutup harus menarik dan menyatakan kembali minat Anda untuk posisi tersebut.
Langkah kedua adalah menulis surat lamaran pekerjaan modern. Untuk ini Anda harus menggunakan bahasa yang sopan dan mudah dimengerti. Gunakan kata-kata yang menggambarkan komitmen Anda untuk posisi yang ditawarkan dan gunakan kalimat yang menarik untuk menarik perhatian calon majikan. Gunakan contoh dari pekerjaan yang Anda lakukan sebelumnya untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Jangan lupa untuk menyertakan riwayat pekerjaan, pendidikan dan keahlian yang terkait dengan posisi yang ditawarkan.
Dengan menggunakan cara modern untuk menulis surat lamaran pekerjaan, Anda dapat membuktikan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan menonjol dari para pesaing. Hal ini akan membantu Anda untuk menarik perhatian calon majikan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar.
5. Memasukkan informasi relevan dan menarik perhatian calon pemberi kerja
Sebelum memasukkan informasi dalam surat lamaran kerja, penting untuk mengetahui informasi yang relevan dan menarik perhatian calon pemberi kerja. Dengan informasi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Berikut adalah dua cara untuk memasukkan informasi relevan dan menarik perhatian calon pemberi kerja.
Pertama, pastikan untuk mencantumkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan. Ini adalah hal yang paling penting untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Anda harus menggambarkan kualifikasi profesional Anda dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar untuk posisi manajer, pastikan untuk mencantumkan pengalaman Anda dalam manajemen dan kemampuan Anda untuk mengatur orang lain.
Kedua, berikan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar. Ini dapat membantu menarik perhatian calon pemberi kerja. Anda harus menunjukkan bahwa Anda memahami posisi dan memiliki kompetensi yang relevan untuk posisi yang Anda lamar. Anda juga harus menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Pada saat yang sama, perlu juga untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda antusias dan siap untuk bekerja.
Ketika memasukkan informasi dalam surat lamaran kerja, penting untuk memastikan bahwa semua informasi yang Anda masukkan relevan dan menarik perhatian calon pemberi kerja. Anda harus mencantumkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan serta menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar. Dengan memasukkan informasi yang berkualitas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
6. Menyertakan foto diri, tulisan sampul, informasi kontak, dan referensi
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang digunakan oleh pelamar untuk memohon pekerjaan di sebuah organisasi. Surat ini mencakup profil pelamar, latar belakang pendidikan, dan pengalaman kerja. Surat lamaran pekerjaan juga menunjukkan informasi pribadi tentang pelamar dan alasan mengapa dia cocok untuk posisi yang dimohon. Ada dua cara utama untuk menyusun surat lamaran pekerjaan.
Pertama, pelamar harus memperhatikan informasi yang diperlukan. Surat lamaran pekerjaan harus berisi informasi tentang pelamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dia miliki. Pelamar juga harus menyertakan informasi tentang bagaimana dia mendengar tentang posisi yang dimohon dan alasan mengapa dia cocok untuk posisi.
Kedua, pelamar harus menyertakan dokumen tambahan. Dokumen tambahan yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan adalah foto pelamar, tulisan sampul, informasi kontak, dan referensi. Foto berisi gambar pelamar dan harus diunggah di bagian atas surat lamaran. Tulisan sampul adalah kata-kata yang menarik di bagian atas surat lamaran yang berfungsi sebagai surat pengantar. Informasi kontak berisi nomor telepon, alamat email, dan alamat rumah pelamar. Referensi adalah daftar nama orang yang bersedia membicarakan kemampuan pelamar.
Ketika surat lamaran pekerjaan disusun dengan benar, pelamar memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan. Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar harus memastikan bahwa semua informasi yang dimasukkan adalah benar, up to date, dan jelas. Kebenaran informasi adalah hal yang sangat penting karena akan meningkatkan peluang pelamar untuk diterima.
Surat lamaran pekerjaan sangat penting karena merupakan salah satu bagian terpenting dalam proses perekrutan. Oleh karena itu, penting bagi pelamar untuk menyusun surat lamaran pekerjaan dengan benar agar mereka dapat membuat pertama kesan positif. Dengan begitu, pelamar dapat memiliki kesempatan yang lebih baik untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.
7. Memastikan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai dengan pekerjaan yang kita lamar
Memastikan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai dengan pekerjaan yang kita lamar merupakan salah satu hal yang paling penting saat menulis surat lamaran pekerjaan. Penyusunan yang tepat dari surat lamaran pekerjaan akan membantu Anda menonjol dari orang lain dan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda serius tentang pekerjaan yang Anda lamar. Berikut adalah dua cara yang dapat Anda gunakan untuk menyusun surat lamaran pekerjaan:
1. Pertama-tama, pastikan bahwa Anda memahami dengan baik pekerjaan yang Anda lamar. Anda harus mengambil waktu untuk membaca secara mendalam deskripsi pekerjaan dan membuat daftar kompetensi dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Setelah Anda memahami persyaratan pekerjaan, Anda dapat menyusun surat lamaran Anda dengan menyoroti bagaimana Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan menjelaskan bagaimana Anda akan membantu perusahaan berhasil.
2. Kedua, pastikan Anda menyertakan riwayat kerja dan pendidikan Anda. Anda harus berkonsentrasi untuk menyertakan informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Buat daftar kompetensi tertentu yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, dan pastikan Anda menyertakan contoh dari pengalaman Anda yang relevan. Ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda lamar.
Ketika Anda menyusun surat lamaran pekerjaan, penting untuk memastikan bahwa Anda memahami dengan baik pekerjaan yang Anda lamar dan memastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Dengan memastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan, Anda dapat membuat surat lamaran Anda lebih menarik bagi pemberi kerja dan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda cari.