sebutkan bagian bagian surat lamaran pekerjaan – Surat lamaran kerja adalah dokumen yang biasa digunakan oleh pelamar kerja untuk memperkenalkan diri mereka kepada perusahaan dan mengungkapkan minat mereka dalam suatu posisi yang tersedia. Surat lamaran kerja harus dibuat dengan baik dan menunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Bagian-bagian dari surat lamaran kerja yang penting adalah:
1. Bagian Pembukaan
Bagian pembukaan dari surat lamaran kerja seharusnya memberi tahu penerima surat tentang alasan mengapa Anda menulis surat tersebut. Ini juga harus mencakup informasi tentang di mana Anda menemukan pekerjaan yang diiklankan.
2. Pengenalan Diri
Setelah memperkenalkan diri, Anda perlu memberikan informasi tentang latar belakang pendidikan dan pekerjaan Anda. Ini bisa mencakup gelar yang Anda miliki, pengalaman kerja sebelumnya, dan keterampilan yang relevan.
3. Keahlian dan Kemampuan
Bagian ini harus memberikan informasi tentang keterampilan dan keahlian khusus yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Anda harus menunjukkan kemampuan Anda dalam hal ini dan memastikan bahwa Anda menunjukkan bagaimana keahlian tersebut akan membantu Anda dalam pekerjaan yang dilamar.
4. Motivasi
Bagian ini harus memberikan informasi tentang apa yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan tersebut. Ini bisa mencakup minat Anda pada industri atau perusahaan tertentu, atau alasan lain mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut.
5. Penutup
Bagian penutup dari surat lamaran kerja harus menunjukkan rasa terima kasih Anda atas waktu dan perhatian yang diberikan oleh penerima surat, serta memberikan informasi tentang cara menghubungi Anda.
Surat lamaran kerja adalah alat yang sangat penting dalam mencari pekerjaan. Dengan menjelaskan keterampilan dan keahlian yang dimiliki serta motivasi Anda untuk melamar pekerjaan tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang Anda inginkan. Oleh karena itu, pastikan bahwa surat lamaran kerja Anda dibuat dengan baik dan menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda.
Rangkuman:
Penjelasan: sebutkan bagian bagian surat lamaran pekerjaan
1. Pembukaan surat lamaran kerja harus memberitahu penerima surat tentang alasan mengapa Anda menulis surat tersebut dan di mana Anda menemukan pekerjaan yang diiklankan.
Bagian pembukaan surat lamaran kerja adalah salah satu bagian yang penting dan perlu diperhatikan dengan baik. Bagian ini seharusnya memberitahu penerima surat tentang alasan mengapa Anda menulis surat tersebut dan di mana Anda menemukan pekerjaan yang diiklankan. Dalam pembukaan surat lamaran kerja, Anda dapat memulainya dengan menyebutkan nama perusahaan atau orang yang bertanggung jawab atas penerimaan surat lamaran kerja.
Anda juga dapat menyebutkan sumber informasi tentang lowongan pekerjaan yang diiklankan, seperti di situs web perusahaan atau sumber lain yang menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut. Hal ini akan memberikan kesan bahwa Anda memang benar-benar tertarik dengan perusahaan dan posisi yang diinginkan.
Selain itu, dalam bagian pembukaan surat lamaran kerja, Anda juga dapat menunjukkan keberhasilan atau pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hal ini akan menunjukkan kepada penerima surat bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan memiliki keahlian yang relevan untuk posisi tersebut.
Penting untuk diingat bahwa bagian pembukaan surat lamaran kerja harus ditulis dengan singkat dan jelas. Jangan menggunakan kata-kata yang terlalu rumit atau terlalu banyak detail yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar. Tujuan dari bagian pembukaan surat lamaran kerja adalah untuk menarik perhatian penerima surat dan membuat mereka tertarik untuk membaca lebih lanjut tentang diri Anda dan pengalaman kerja Anda. Oleh karena itu, pastikan bahwa bagian pembukaan surat lamaran kerja menunjukkan minat dan keseriusan Anda dalam melamar posisi yang diinginkan.
2. Pengenalan diri harus mencakup informasi tentang latar belakang pendidikan dan pekerjaan, seperti gelar yang Anda miliki, pengalaman kerja sebelumnya, dan keterampilan yang relevan.
Bagian kedua dari surat lamaran kerja adalah pengenalan diri. Bagian ini menjadi sangat penting karena di sinilah Anda memberikan informasi tentang diri Anda dan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Pengenalan diri harus mencakup informasi tentang latar belakang pendidikan dan pekerjaan Anda.
Dalam bagian ini, Anda dapat menyebutkan gelar yang Anda miliki, seperti gelar sarjana atau magister, serta institusi pendidikan yang Anda hadiri. Selain itu, Anda juga dapat menyebutkan pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan posisi yang sedang dilamar. Pengalaman kerja ini bisa mencakup magang, pekerjaan sementara, atau pekerjaan sebelumnya yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar.
Selain itu, keterampilan yang relevan juga harus disebutkan dalam bagian pengenalan diri. Keterampilan ini bisa mencakup keterampilan teknis atau keterampilan lain yang dapat membantu Anda dalam pekerjaan yang dilamar. Pastikan bahwa keterampilan yang disebutkan relevan dengan posisi yang dilamar dan dapat membantu Anda memenuhi tuntutan pekerjaan.
Bagian pengenalan diri harus ditulis dengan jelas dan singkat. Anda tidak perlu menuliskan semua detail tentang diri Anda, tetapi cukup memberikan informasi yang relevan dan dapat membantu Anda memperoleh perhatian pemberi kerja. Pastikan bahwa informasi yang disebutkan terkait dengan pekerjaan yang dilamar sehingga pemberi kerja dapat melihat bahwa Anda memiliki latar belakang dan pengalaman yang sesuai untuk posisi tersebut.
3. Bagian keahlian dan kemampuan harus menunjukkan keterampilan dan keahlian khusus yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dan bagaimana keterampilan tersebut akan membantu Anda dalam pekerjaan tersebut.
Bagian keahlian dan kemampuan pada surat lamaran kerja harus menunjukkan keterampilan dan keahlian khusus yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Bagian ini harus menarik perhatian penerima surat dan membuktikan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
Anda harus memilih keterampilan dan keahlian yang relevan dan menunjukkan bagaimana keterampilan tersebut akan membantu Anda dalam pekerjaan yang dilamar. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai penulis, Anda harus menunjukkan keterampilan menulis Anda, pengalaman sebagai penulis, dan bagaimana Anda dapat menghasilkan konten yang berkualitas tinggi untuk perusahaan tersebut.
Anda juga dapat menunjukkan keahlian teknis yang relevan dengan pekerjaan, seperti pengalaman dalam penggunaan software atau bahasa pemrograman tertentu. Pastikan untuk menyesuaikan bagian ini dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan.
Dalam bagian ini, Anda harus membuktikan bahwa Anda memiliki keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan dan bahwa Anda dapat memberikan kontribusi positif jika diterima bekerja.
4. Bagian motivasi harus memberikan informasi tentang apa yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan tersebut, seperti minat pada industri atau perusahaan tertentu.
Poin keempat dari bagian-bagian surat lamaran kerja adalah bagian motivasi. Bagian ini sangat penting, karena penerima surat ingin tahu apa yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan tersebut. Anda harus menunjukkan minat Anda pada industri atau perusahaan tertentu, atau alasan lain mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut. Ini akan memastikan bahwa perusahaan tahu bahwa Anda tidak hanya melamar pekerjaan tersebut karena kebetulan, tetapi karena Anda memiliki minat dan gairah yang kuat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Anda dapat menyebutkan alasan tertentu mengapa Anda tertarik pada industri atau perusahaan tersebut, seperti sejarah sukses perusahaan atau adanya program pengembangan karyawan yang baik. Anda juga dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan nilai perusahaan tersebut atau bahwa Anda memiliki pengalaman yang relevan dengan industri atau pekerjaan yang dilamar.
Dalam bagian motivasi, pastikan bahwa Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki minat dan gairah yang kuat untuk bekerja di perusahaan tersebut. Ini akan membantu memastikan bahwa perusahaan melihat Anda sebagai kandidat yang antusias dan berkomitmen untuk bekerja keras dan berkembang di perusahaan tersebut.
5. Penutup surat lamaran kerja harus menunjukkan rasa terima kasih atas waktu dan perhatian yang diberikan oleh penerima surat, serta memberikan informasi tentang cara menghubungi Anda.
Poin keempat dari bagian-bagian surat lamaran kerja adalah motivasi. Bagian ini harus memberikan informasi tentang apa yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan tersebut, seperti minat pada industri atau perusahaan tertentu. Bagian motivasi seringkali menjadi poin penting dalam menentukan apakah pelamar akan dipanggil untuk wawancara atau tidak.
Dalam bagian motivasi, sebaiknya jelaskan apa yang membuat Anda tertarik pada perusahaan atau industri tertentu. Anda bisa mencantumkan berbagai alasan seperti keahlian yang dimiliki, pengalaman sebelumnya, atau keinginan untuk belajar dan berkembang di dalam suatu industri tertentu.
Selain itu, sebaiknya jangan lupa untuk menunjukkan bagaimana pekerjaan yang dilamar akan membantu Anda mencapai tujuan karir atau pribadi Anda. Jelaskan dengan singkat dan jelas mengenai apa yang Anda harapkan dari pekerjaan tersebut dan bagaimana Anda akan berkontribusi pada perusahaan.
Terakhir, pastikan bahwa bagian motivasi Anda relevan dengan posisi yang sedang dilamar. Semakin spesifik dan relevan motivasi yang Anda sampaikan, semakin besar kemungkinan Anda untuk dipilih oleh pihak perusahaan.
Poin kelima dari bagian-bagian surat lamaran kerja adalah penutup. Bagian ini sangat penting karena menunjukkan sikap dan etika Anda sebagai pelamar kerja. Dalam bagian penutup, Anda harus menunjukkan rasa terima kasih atas waktu dan perhatian yang diberikan oleh penerima surat.
Jangan lupa juga untuk menyebutkan bahwa Anda siap untuk memberikan informasi lebih lanjut atau mengikuti proses seleksi yang sudah ditetapkan. Sebaiknya cantumkan cara menghubungi Anda, seperti nomor telepon atau email yang dapat dihubungi dengan mudah.
Terakhir, pastikan bahwa Anda menulis nama lengkap Anda dan menandatangani surat lamaran kerja tersebut. Dengan menandatangani surat lamaran kerja, Anda menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan tersebut.
Dalam keseluruhan bagian-bagian surat lamaran kerja, pastikan bahwa Anda menulis dengan jelas dan singkat, serta menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Dengan mengikuti struktur yang tepat dan menunjukkan motivasi dan kemampuan yang relevan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang Anda inginkan.